Plano de Saúde Empresarial

Encontre o seguro saúde ideal para a sua empresa.

A proteção que sua
Empresa precisa!

Seguro que propõem qualidade de vida para os funcionários, equilíbrio financeiro para a empresa.

Analisamos de perto as necessidades dos seus colaboradores e facilitamos o seu dia a dia.

Proporcione aos seus funcionários o benefício empresarial mais desejado, pois com colaboradores saudáveis há menor propensão a doenças e redução de faltas. Desta forma, a produtividade de sua equipe aumenta e melhores resultados são alcançados.

 

Por que contratar um Seguro Saúde Empresarial?

Você vai pagar menos por um plano de saúde

O plano de saúde corporativo é mais acessível do que outros tipos de planos, como planos individuais e familiares.

Seu funcionário ficará mais satisfeito

A oferta do benefício demonstra a genuína preocupação da administração com a qualidade de vida de seus colaboradores, contribuindo para o sentimento de satisfação.

Seu funcionário terá mais produtividade

A oferta do benefício do plano de saúde garante o acompanhamento adequado de seus colaboradores e a prevenção das principais doenças do trabalho.

Sua empresa será mais valorizada no mercado

Não há disposição na legislação trabalhista que obrigue as empresas brasileiras a oferecer seguro saúde. Mas, ao oferecer um, seu negócio terá destaque no mercado e será mais valorizado que os concorrentes, pois quem oferece a vantagem será visto melhor na empresa.

 

Perguntas mais Frequentes
Qual a diferença entre plano de saúde e seguro de saúde?

São dois serviços extremamente semelhantes, sendo que a maior diferença é que o seguro saúde é obrigatório para fornecer o serviço de reembolso. Apesar disso, muitos planos de saúde também oferecem essa opção.

O que o plano de saúde empresarial cobre?

Isto irá depender do tipo de plano contratado, seja ele: ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, encaminhamento ou odontologia. Porém, a Agência Nacional de Saúde Suplementar define uma lista de consultas, exames e tratamentos, aos quais os planos de saúde são obrigados a oferecer, de acordo com cada tipo.

Como funciona a coparticipação?

A coparticipação é o valor pago por quem contrata o seguro (seja pessoa física ou jurídica, para um grupo de pessoas) e/ou pelo segurado, depois de passar por consultas, exames, terapias e internações. Há duas formas de coparticipação, veja: - cobrança de um valor fixo para cada procedimento; - cobrança de um percentual sobre o custo real do procedimento, conforme valor pago pela seguradora ao prestador de serviços.